산업통상자원부 공고 제2023-565호
산업통상자원부 통상교섭실 다자통상법무국에서 근무할 기간제 근로자 채용계획을 다음과 같이 재공고하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2023. 7. 11.
산업통상자원부 장관
임용예정 직급 | 선발예정인원 | 근무부서 (근무지) | ||
기간제 근로자 (사무보조원) | 3명 | 산업통상자원부 통상교섭실 다자통상법무국 통상법무기획과, 세계무역기구과, 통상분쟁대응과 (세종시) | ||
|
| |||
과별 주요 업무 및 모집 인원 | 통상법무기획과 (1명) | ○ 주요국의 수입규제·비관세장벽 정책·법령 검토 및 자료 분석 ○ 외국 수입규제·비관세장벽 정책과 WTO, FTA 등 통상규범간의 관계 연구 | ||
세계무역기구과 (1명) | ○ 해외주요정책 (환경, 농업, 보조금 등) 리서치 및 기타 WTO 협정 연구 | |||
통상분쟁대응과 (1명) | ○ 통상분쟁 현안 관련 법률검토 및 자료 분석 ○ 기타 WTO 분쟁 모니터링 및 WTO협정 연구 | |||
|
| |||
필 요 자 격 요 건 | 통상법무기획과 | ○ 관련분야(법학 또는 국제통상) 재(휴)학 또는 졸업자 | ||
세계무역기구과 | ○ 대학교 재(휴)학 또는 졸업자 | |||
통상분쟁대응과 | ○ 관련분야(법학) 재(휴)학 또는 졸업자 | |||
|
| |||
우 대 요 건 | 통상법무기획과 | ○ 외국어(영어) 능력 우수자 ○ 통상법 관련 논문·경연대회 입상 경력자 | ||
세계무역기구과 통상분쟁대응과 | ○ 외국어(영어) 능력 우수자 ○ 국제통상법·국제경제법 관련 과목 수강자 ○ 국제통상법·국제경제법 관련 논문 공모전ㆍ모의재판대회 등 입상 경력자 |
※ 하나의 과(분야)에만 지원 가능 (중복 지원시 불합격 처리)
※ 채용기간, 채용자격, 채용방법, 응시원서 접수, 제출서류 등 자세한 사항은 첨부파일을 참조해 주시기 바랍니다.