聊天机器人校规
第17条（休学）、教务运营规定第22条（休学的申请·许可和时间）、第23条（休学的分类）、第25条（特殊休学的时间）、第26条（申请特殊休学所需的证明材料）、第37条（在校年限）、第39条（休学生的学费）、第41条（学费返还标准）
定义
不适用休学时间（总计六个学期）规定的休学
种类
- 妊娠·分娩·育儿休学：因妊娠·分娩或养育八周岁以下幼儿而休学（最长两年）
- 入伍休学：因服兵役而休学（仅限义务服役期间）
- 因学生本人的意思延长服役时间的，属于一般休学而不属于入伍休学
- 创业休学：因《风险投资企业扶持特别措施法》规定的 “ 风险投资企业 ” 创业而休学（仅限企业代表人）
申请流程
附上证明材料，向所属学部教务支援部申请
- 提交休学申请后请务必领取并妥善保管受理凭证（仅限研究生、本科生中的直接提交者）
证明材料
- 妊娠·分娩·育儿休学：休学：医院诊断书、家属关系证明等
- 创业休学：证明本人是《风险投资企业扶持特别措施法》规定的风险投资企业代表人之事实和企业活动情况的文件等
- 入伍休学：入伍通知书（征兵通知书）
- 新生、插班生和重新入学生的首个学期疾病休学：四周以上的住院治疗诊断书（本校附属医院院长或其他综合医院院长出具）和四周以上的住院确认书
注意事项
- 新生、插班生和重新入学生入学后首个学期不能办理休学，因疾病或入伍休学的情形除外
- 提交休学申请后请务必领取并妥善保管受理凭证（仅限直接提交者）
- 研究生院休学、复学申请不能在网上申请
咨询电话
各教务支援组电话和传真
- 一般咨询：所属系行政室